L'ACEV és la veu dels entrenadors i entrenadores de voleibol de Catalunya. Treballem per la dignificació professional i la millora de les condicions laborals del nostre col·lectiu.
Qui som
L'Associació Catalana d'Entrenadors de Voleibol (ACEV) neix de la necessitat de donar representació professional als qui dediquen la seva vida a formar, dirigir i fer créixer el voleibol a Catalunya.
Masses entrenadors treballen sense contracte, sense cobertura jurídica i amb retribucions molt per sota del que mereix la seva formació i dedicació. L'ACEV existeix per canviar-ho.
Som una associació independent, oberta a tots els entrenadors i entrenadores de voleibol de pista i de volei platja que operen a qualsevol nivell: des de la base fins al voleibol d'elit.
Defensem que entrenar és una professió que mereix reconeixement i condicions dignes.
La força de l'associació és la força de cada soci. Units aconseguim allò que individualment és impossible.
Totes les decisions es prenen de manera participativa, amb la veu de tots els associats.
Promovem l'actualització tècnica i pedagògica com a eina de creixement professional.
Reivindicacions
Sis eixos fonamentals que guien la nostra acció i defineixen allò que volem aconseguir per als entrenadors i entrenadores de voleibol de Catalunya.
Establiment d'una taula salarial de referència per a cada categoria competitiva, que garanteixi una retribució justa i proporcional a la dedicació i la titulació de l'entrenador.
Exigim que tots els entrenadors disposin d'un contracte laboral o professional que reculli les condicions pactades i els mecanismes de resolució de conflictes.
Reclamem que les institucions esportives, federacions i administracions públiques reconeguin formalment la figura de l'entrenador com a professional qualificat.
Accés a formació continuada de qualitat, amb ajuts i subvencions que facin possible l'actualització tècnica sense càrrega econòmica per a l'entrenador.
Tot entrenador ha de disposar d'assessorament jurídic accessible davant conflictes laborals, contractuals o disciplinaris.
Els entrenadors han de tenir veu en els òrgans que prenen decisions que els afecten: federacions, lligues, comitès tècnics i administracions esportives.
Taula salarial
Proposta de retribució mínima mensual de referència per categoria competitiva. Valors orientatius com a punt de partida de la negociació col·lectiva.
| Categoria | Nivell | Dedicació | Salari mínim mensual |
|---|---|---|---|
| Superliga 1 / Superliga 2 | Professional | Jornada completa | |
| Primera Nacional | Semiprofessional | Parcial / Completa | |
| Primera Catalana | Semiprofessional | Parcial | |
| Segona Catalana | Base/Amateur | Parcial | |
| Categories de Formació (infantil, cadet, juvenil, júnior) | Base/Amateur | Parcial | |
| Escola i Iniciació | Base/Amateur | Puntual |
* Valors orientatius aprovats per l'ACEV. No substitueixen la negociació individual ni col·lectiva. Actualització prevista anualment.